Soluções em Componentes
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O significado de SAV-TEC
  • Sabedoria
    Nossa linha de trabalho e desenvolvimento está embasada no sistema ganha=ganha, entre nossa empresa, colaboradores, fornecedores e clientes.
  • Amor
    Procuramos compreender as pessoas e todos os aspectos que envolvem a fabricação de nossos produtos e serviços.
  • Vida
    Mantemos um plano de treinamento e desenvolvimento de talentos, motivando os nossos colaboradores a uma vida profissional prazerosa.
  • Tecnologia
    É o resultado de nossas atividades executadas com, Sabedoria, Amor e Vida, visando um bem comum.
  • Elipse
    Os infinitos centros da elipse representam os nossos infinitos colaboradores.
  • Cores
    O Azul representa a espiritualidade de nossa equipe. O Amarelo representa a riqueza da empresa, colaboradores, fornecedores e clientes. O Branco representa os princípios divinos da nossa organização. E o Metálico representa Tradição, Força e Resistência, além de representar também o trabalho com metais.
O Sistema de Gestão Integrada mantido pela SAV-TEC é outro importante diferencial que permeia todas as atividades da empresa. Com benefícios diretamente ligados à Responsabilidade Social, Meio Ambiente, com a Saúde e Segurança do Trabalho e com a Qualidade, tudo convergindo em um Sistema Unificado de Gestão que propicia a Melhoria Contínua, agregando valores às partes interessadas. Esse desafio está no DNA da SAV-TEC. Clique aqui para conhecer o significado do nome SAV-TEC.
  • SGI - Sistema de Gestão Integrada da SAV-TEC
    O nosso compromisso é atuar de forma ética, responsável e preventiva. O Sistema de Gestão Integrado garante o cumprimento da legislação, dos requisitos do cliente, desenvolvimento das pessoas, a provisão dos recursos necessários e os canais de comunicação adequados. Os riscos associados aos negócios são mitigados pela melhoria continua da eficácia desse sistema, que assegura: A saúde e a integridade dos colaboradores, A satisfação de clientes, usuários e partes interessadas, através do uso dos nossos produtos. A proteção do meio ambiente, A saúde financeiro de nossa organização, e As ações que beneficiam as comunidades onde atua.
  •  Responsabilidade Social - NBR ISO 16001
    Esta Norma estabelece os requisitos mínimos relativos a um sistema da gestão da responsabilidade social, permitindo à organização formular e implementar uma política e objetivos que levem em conta os requisitos legais e outros, seus compromissos éticos e sua preocupação com a: Promoção da cidadania; Promoção do desenvolvimento sustentável; e Transparência das suas atividades.
  • Meio Ambiente - NBR ISO 14001
    Esta Norma especifica os requisitos relativos a um sistema de gestão ambiental, permitindo a uma organização formular uma política e objetivos que levem em conta os requisitos legais e as informações referentes aos impactos ambientais significativos. Ela se aplica aos aspectos ambientais que possam ser controlados pela organização e sobre os quais presume-se que ela tenha influência. Em si, ela não prescreve critérios específicos de desempenho ambiental. Esta Norma se aplica a qualquer organização que deseje: Implementar, manter e aprimorar um sistema de gestão ambiental; Assegurar-se de sua conformidade com sua política ambiental definida; Demonstrar tal conformidade a terceiros; Buscar certificação/registro do seu sistema de gestão ambiental por uma organização externa; Realizar uma auto-avaliação e emitir autodeclaração de conformidade com esta Norma.
  • Qualidade - NBR ISO 9001
    Esta Norma especifica requisitos para um sistema de gestão da qualidade para uma organização: Necessita demonstrar sua capacidade para prover consistentemente produtos e serviços que atendam aos requisitos do cliente e aos requisitos estatutários e regulamentares aplicáveis, e Visa aumentar a satisfação do cliente por meio da aplicação eficaz do sistema, incluindo processos para melhoria do sistema e para a garantia da conformidade com os requisitos do cliente e com os requisitos estatutários e regulamentares aplicáveis.
  • Saúde e Segurança no Trabalho – OHSAS ISO 18001
    Esta Norma da Série de Avaliação da Segurança e Saúde no Trabalho (OHSAS) especifica os requisitos relativos a um sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho (SST), para permitir que uma organização controle os seus riscos para a SST e melhore o seu desempenho da SST. Não especifica os critérios de desempenho específicos da SST, nem fornece especificações detalhadas para a concepção de um sistema de gestão. A presente Norma OHSAS é aplicável a qualquer organização que pretenda: Estabelecer um sistema de gestão da SST destinado a eliminar ou minimizar o risco para os trabalhadores e outras partes interessadas que possam ser expostas a riscos para a SST associados às suas atividades; Estabelecer, implementar, manter e melhorar um sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho; Assegurar-se da conformidade com a sua política de SST; Demonstrar conformidade com esta Norma OHSAS.
fachada da sav-tec
SAV-TEC - R. Francisco Visentainer, 845 - Assunção, São Bernardo do Campo - SP, CEP 09861-630, Brasil
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